{"id":933,"date":"2022-03-22T11:08:18","date_gmt":"2022-03-22T09:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/gtim.pl\/?p=933"},"modified":"2022-03-22T11:11:21","modified_gmt":"2022-03-22T09:11:21","slug":"karta-tymchasovoho-prozhyvannia-karta-pobytu-czasowego-i-chomu-ii-varto-vybraty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/2022\/03\/22\/karta-tymchasovoho-prozhyvannia-karta-pobytu-czasowego-i-chomu-ii-varto-vybraty\/","title":{"rendered":"Karta pobytu czasowego i dlaczego warto to wybra\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<h2><strong>Czym jest karta pobytu czasowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W&nbsp;przypadku, gdy&nbsp;cudzoziemiec planuje pozosta\u0107 w&nbsp;Polsce d\u0142u\u017cej ni\u017c 3&nbsp;miesi\u0105ce, w\u00f3wczas mo\u017ce si\u0119 stara\u0107 o&nbsp;kart\u0119 pobytu czasowego, kt\u00f3ra&nbsp;wa\u017cna jest maksymalnie 3&nbsp;lata. Karta przyznawana jest, je\u015bli obcokrajowiec posiada uzasadnienie swojego pobytu, jak np.&nbsp;praca, studia, pobyt z&nbsp;obcokrajowcem lub obywatelem RP. Karta pobytu jest tak\u017ce dokumentem, kt\u00f3ry&nbsp;w&nbsp;okresie swojej wa\u017cno\u015bci, na&nbsp;r\u00f3wni z&nbsp;paszportem mo\u017ce potwierdza\u0107 to\u017csamo\u015b\u0107 cudzoziemca (w&nbsp;urz\u0119dach, firmach czy&nbsp;podczas podr\u00f3\u017cy).<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Co&nbsp;daje karta pobytu czasowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Karta pobytu czasowego pozwala obcokrajowcowi na&nbsp;legalne przebywanie w&nbsp;Polsce. W&nbsp;czasie jej wa\u017cno\u015bci on&nbsp;mo\u017ce wielokrotnie przekracza\u0107 granice, bez&nbsp;konieczno\u015bci posiadania wizy. Je\u015bli Tw\u00f3j&nbsp;pracownik posiada kart\u0119 pobytu, to&nbsp;mo\u017cesz by\u0107 pewny, \u017ce&nbsp;jego pobyt w&nbsp;kraju jest legalny.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto jednak zaznaczy\u0107, \u017ce&nbsp;w&nbsp;zale\u017cno\u015bci od&nbsp;rodzaju posiadanej karty, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci prawne. Przyk\u0142adowo, osoba, kt\u00f3ra&nbsp;posiada kart\u0119 pobytu na&nbsp;podstawie ma\u0142\u017ce\u0144stwa z&nbsp;obywatelem RP, podczas zatrudnienia nie&nbsp;wymaga od&nbsp;Ciebie ubiegania si\u0119 o&nbsp;zezwolenie na&nbsp;prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli m\u00f3wimy o&nbsp;osobie, kt\u00f3ra&nbsp;planuje zatrudnienie w&nbsp;Twojej&nbsp;firmie i&nbsp;wykona\u0107 na&nbsp;podstawie tego kart\u0119 pobytu czasowego, warto j\u0105&nbsp;w&nbsp;tym wesprze\u0107. Z\u0142o\u017cenie wniosku na&nbsp;kart\u0119 pobytu pokazuje \u015bwiadom\u0105 decyzj\u0119 i&nbsp;plany na&nbsp;d\u0142ugoterminowy pobyt w&nbsp;Polsce, gdy\u017c&nbsp;w\u0142a\u015bnie karta pobytu czasowego jest pierwszym krokiem na&nbsp;uzyskanie statusu rezydenta, sta\u0142ego mieszka\u0144ca lub nawet obywatela Polski.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Co&nbsp;musisz wiedzie\u0107 o&nbsp;karcie pobytu czasowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u017celi cudzoziemiec stara si\u0119 o&nbsp;kart\u0119 pobytu czasowego ze&nbsp;wzgl\u0119du na&nbsp;zatrudnienie, to&nbsp;poza innymi informacjami i&nbsp;dokumentami proszony jest on&nbsp;o&nbsp;wskazanie poni\u017cszych informacji na&nbsp;temat pracodawcy:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>podmiot, kt\u00f3ry&nbsp;powierza mu&nbsp;prac\u0119, czyli w&nbsp;tym przypadku Ciebie,&nbsp;<\/li><li>stanowisko, na&nbsp;jakim pracownik b\u0119dzie wykonywa\u0107 prac\u0119,<\/li><li>wynagrodzenie,<\/li><li>wymiar czasu pracy,<\/li><li>rodzaj umowy o&nbsp;prac\u0119,<\/li><li>kopia umowy o&nbsp;prac\u0119.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Karta daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudnienia obcokrajowca na&nbsp;d\u0142u\u017cszy okres pracy, wiedz\u0105c, \u017ce&nbsp;jest w&nbsp;kraju legalnie. Mo\u017cesz mie\u0107 sta\u0142ego podw\u0142adnego nawet na&nbsp;3&nbsp;lata, a&nbsp;p\u00f3\u017aniej mo\u017ce on&nbsp;ubiega\u0107 si\u0119 o&nbsp;kolejn\u0105 kart\u0119 czasowego lub (je\u015bli spe\u0142nia warunki) sta\u0142ego pobytu.<\/p>\n\n\n\n<p>Zatrudnienie obcokrajowca w&nbsp;swojej firmie wi\u0105\u017ce si\u0119 z&nbsp;dodatkowymi formalno\u015bciami, jak np.&nbsp;wiedza na&nbsp;temat karty pobytu czy&nbsp;wykonanie zezwolenia na&nbsp;prac\u0119, ale&nbsp;w&nbsp;zamian otrzymujesz lojalnego pracownika, kt\u00f3re b\u0119dzie wspiera\u0142 rozw\u00f3j Twojego&nbsp;przedsi\u0119biorstwa. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce&nbsp;je\u015bli zlecisz prac\u0119 obcokrajowcowi, kt\u00f3ry&nbsp;przebywa w&nbsp;kraju bez&nbsp;wa\u017cnych dokument\u00f3w, mog\u0105 Ci&nbsp;grozi\u0107 powa\u017cne sankcje z&nbsp;tego powodu. Musisz si\u0119 upewni\u0107, \u017ce&nbsp;tytu\u0142 pobytowy, kt\u00f3ry&nbsp;otrzyma\u0142, jest zgodny z&nbsp;oferowanym przez&nbsp;Ciebie zatrudnieniem.<\/p>\n\n\n\n<p>Karta czasowego pobytu to&nbsp;wygodna forma zar\u00f3wno dla Ciebie, jak i&nbsp;dla cudzoziemca, kt\u00f3ry&nbsp;mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c przekracza\u0107 granice wiele razy, co&nbsp;oznacza, \u017ce&nbsp;mo\u017ce swobodnie odwiedza\u0107 swoj\u0105 rodzin\u0119. Pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 jednolite zezwolenie na&nbsp;pobyt i&nbsp;prac\u0119, dzi\u0119ki czemu mo\u017cna zmniejszy\u0107 formalno\u015bci oraz&nbsp;przyspieszy\u0107 proces zatrudnienia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest karta pobytu czasowego? W&nbsp;przypadku, gdy&nbsp;cudzoziemiec planuje pozosta\u0107 w&nbsp;Polsce d\u0142u\u017cej ni\u017c 3&nbsp;miesi\u0105ce, w\u00f3wczas mo\u017ce si\u0119 stara\u0107 o&nbsp;kart\u0119 pobytu czasowego, kt\u00f3ra&nbsp;wa\u017cna jest maksymalnie 3&nbsp;lata. Karta przyznawana jest, je\u015bli obcokrajowiec posiada uzasadnienie swojego pobytu, jak np.&nbsp;praca, studia, pobyt z&nbsp;obcokrajowcem lub obywatelem RP. Karta pobytu jest tak\u017ce dokumentem, kt\u00f3ry&nbsp;w&nbsp;okresie swojej wa\u017cno\u015bci, na&nbsp;r\u00f3wni z&nbsp;paszportem mo\u017ce potwierdza\u0107 to\u017csamo\u015b\u0107 cudzoziemca [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":934,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"2.8.11","language":"pl","enabled_languages":["uk","pl"],"languages":{"uk":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"pl":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/933"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=933"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":937,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/933\/revisions\/937"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gtim.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}